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“多一事不如少一事”真是个事

时间:2018-12-03 21:23来源: 作者:admin 点击: 9 次
  一位机关干部在谈起自己的工作心得时说:“多一事不如少一事,现在预算和经费使用管理严格,我们一般都是能不花钱就不花钱。”置身改革转型期的当下,这种“多一事不如少一事”的心态值得我们警惕。  进入“新体制时间”,我们发现不少人出现了各种“不适应症”。有的守着一摊子工作,却只想着只要不出事,宁可不干事

  一位机关干部在谈起自己的事情心得时说:“多一事不如少一事,现在预算和经费应用办理严峻,我们一样平常都是能不费钱就不费钱。”置身革新转型期确当下,这种“多一事不如少一事”的心态值得我们鉴戒。

  进入“新体系体例光阴”,我们发明不少人呈现了各类“不适应症”。有的守着一摊子事情,却只想着只要不误事出事,宁肯不做事;有的面对新体系体例推进历程中碰到的抵触问题,能推就推、能拖就拖,等于不想措施治理,以致将抵触上交……细心当心会发明,这些人都有一个合营的口头禅,那等于“多一事不如少一事”。

  深入懂得这种“多一事不如少一事”心态,背后的缘故原由不乏以下几个方面:新体系体例运转下,监督反省力度大年夜,执纪问责严,为了制止多做多错,不如少做或不做;人手少、义务多、压力大年夜成为事情常态,光是手头的事情已经应接不暇,哪会乐意再“揽活”?虽然有容错免责机制,但心里照样不扎实,不如先看一看、等一等。诸如斯类为官不为的做法,不只有损引导干部在基层官兵中的形象,更会迟滞队伍革新转型成上进程,影响战争力扶植。

  问题不会由于绕道而行就不存在,抵触不会由于不触及就自然化解。邓小平同道早就说过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的奇迹。”进入“新体系体例光阴”,须要每一名官兵刷新思惟认知、提升行径能力,勇于探索、敢于立异,这样才能趟出一条新路。假如老是固步自封,思维和事情模式还停顿在以前,无法接轨新期间、适应新体系体例,一时还可以蒙混,但迟早要被岗位淘汰、被期间丢弃。

  “良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市”。在什么位置上就要干什么事。面对新形势、新义务、新环境、新问题,须要引导干部既要把准政策导向、吃透政策内涵,又要掌握科学的事情法子;既要踏扎实实、专一苦干,又要善于总结履历、触类旁通。碰到问题不逃避、不推诿,积极想措施、找对策,才是各级党员干部面对事情应有的准确立场。

  “风不难化也,自上及下而流行。”跟着国防和军队革新向纵深推进,各级党委应带头创建“敢破敢立、敢闯敢试”的情况,面对一些做事创业者的担忧,可以树立一批被容错的革新干将的典范,用看得见的实例激励各级干部做事创业的信心。同时严峻根据规定,让那些“为官不为”者“下”,“勇于担当”者“上”,对那些敢担当、善作为、实绩凸起的干部,该重用的重用、该提拔的提拔,切实树起有为才能有位的准确导向。(陈晓杰)

(责编:芈金、袁勃)

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